Per i sociologi stiamo vivendo un momento veramente interessante in cui la palla viene rimessa al centro e tutti noi siamo chiamati a fare, scoprendo qualità sopite e mettendo a fuoco alcune lacune da colmare in termini di skill e competenze.
Ogni vera trasformazione si fa solo con una buona mappa.
Quante volte di questi tempi si iniziano progetti digitali, spesso anche molto impegnativi economicamente, che coinvolgono diverse funzioni aziendali per lungo tempo. Quasi mai in tutti questi casi si considera la variabile culturale, le competenze richieste non solo per implementare il progetto ma anche per gestirlo e renderlo scalabile nell'organizzazione.
Anno 2017: Pronti a riconnettervi con le vostre organizzazioni?
Il 2017 è appena iniziato ed in questi primi giorni dell'anno i post con i buoni propositi si moltiplicano, tra una condivisione ed un tag sui principali social, e scorre una galleria in cui gli aggettivi “digitale” ed “intelligente” si susseguono e si rincorrono. Abbiamo riflettuto su quale potesse essere per noi l’argomento più rilevante, quello candidato a divenire il fil rouge di questo 2017.
