Durante questa Smart Morning approfondiremo il significato e l'impatto della trasformazione digitale nel settore delle risorse umane, esplorando strategie innovative e strumenti tecnologici per ottimizzare processi HR e migliorare l'esperienza delle tue Persone.

Vogliamo offrire uno spazio dedicato e di confronto efficace: la partecipazione è limitata a 15 manager dell’area <People & Culture>, esclusivamente su invito.

La libera condivisione di punti di vista, best practice e problematiche è sicuramente favorita dalla scelta di aziende che non in competizione tra loro. Inoltre, per incoraggiare una partecipazione aperta e inclusiva verrà applicata la “Chatham House Rule”: le informazioni e i punti di vista rimarranno confidenziali e l’incontro si svolgerà a porte chiuse