“Sustaining creativity comes down to your ability to stay focused on the challenge rather than on your identity”.
“Too many innovations fail because they’re solutions looking for problems — not the result of a disciplined process.”
“Competitive pressure to innovate is driving companies to seek new ideas well beyond their own walls. But sponsoring the occasional hackathon or having one-off, uncoordinated interactions with a startup accelerator won’t contribute much to boosting an organization’s innovation capabilities. Many companies are missing an opportunity that’s close to home by overlooking or failing to effectively tap innovation ecosystems in their regions”.
Campus Party è il più grande evento di innovazione animato da giovani talenti in tutto il mondo. Un format che da quasi venti anni si svolge in tutto il mondo con la partecipazione di speaker del calibro di Stephen Hawking, Steve Wosniak, Al Gore, Vint Cerf e moltissimi altri. Smartive sta sviluppando con Campus Party il nuovo format di Hackathon ed affiancherà tutte le aziende aderenti nel percorso che le porterà alla prima edizione italiana a MIlano il prossimo 20 luglio 2017.
Quante volte di questi tempi si iniziano progetti digitali, spesso anche molto impegnativi economicamente, che coinvolgono diverse funzioni aziendali per lungo tempo. Quasi mai in tutti questi casi si considera la variabile culturale, le competenze richieste non solo per implementare il progetto ma anche per gestirlo e renderlo scalabile nell'organizzazione.
Il 2017 è appena iniziato ed in questi primi giorni dell'anno i post con i buoni propositi si moltiplicano, tra una condivisione ed un tag sui principali social, e scorre una galleria in cui gli aggettivi “digitale” ed “intelligente” si susseguono e si rincorrono. Abbiamo riflettuto su quale potesse essere per noi l’argomento più rilevante, quello candidato a divenire il fil rouge di questo 2017.
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