Cara FuturaMe,

Questi 12 mesi hanno avuto uno strano andamento. Sono trascorsi lenti e veloci, contemporaneamente. Mi sono ritrovato a vivere una nuova dimensione temporale e ritrovando una lettura di qualche tempo fa, il saggio del Nobel Kahneman, mettendo meglio a fuoco alcuni passaggi cruciali.

All’interno del mio team di lavoro abbiamo metabolizzato un nuovo ritmo, attraversando delle fasi che oggi riesco, a posteriori, a visualizzare e collegare con quei comportamenti che ci rallentavano nella vita di prima. Dopo un primo momento di shock digitale che ci ha fatto vivere in accelerazione abbiamo trovato il passo, flessibile e agile. Anche grazie alla piattaforma collaborativa che avevamo snobbato sino a quel momento.

Ci siamo resi conto che l’agilità di quei giorni colmava la distanza ma che avremmo dovuto lavorare di più sulla collaborazione virtuale, sulla comunicazione. In particolare mi sono concentrata sulla restituzione dei feedback, informale ma costante, soprattutto indirizzata alla figure più junior. Lo confesso ho prodotto dei badge utilizzando una funzione della piattaforma che ti permette di produrre dei meme. Ho pensato che ci saremmo potuti permettere un po’ di informalità, un po’ di sana leggerezza proprio come la intendeva Calvino.

A questo diversivo ho affiancato, grazie al supporto di una collega HR, un momento strutturato, 1:1, con le persone del team preceduto da un poll “Together We Achieve More” composta da 3 domande veloci per misurare la percezione sull’andamento del team, sul mio supporto e sul raggiungimento dei propri obiettivi.

 Abbiamo bilanciato i nostri pensieri lenti e veloci in una parentesi di tempo sospeso, siamo diventati una squadra.

Abbiamo migliorato la nostra comunicazione interna, abbiamo avuto maggiore forza nel collaborare con le altre aree. E questo esercizio si è trasformato in un progetto pilota delle nostre risorse umane. Insomma ci siamo scoperti più umani grazie al digitale contagiando in modo positivo i colleghi.

E continuiamo ad esplorare le opportunità in agilità.

Vera
Internal Audit Manager

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